«Паспорт большого человека» — проект АНО ЦЭРТ (Центр Эффективного Развития Территорий) — получил грант Президента Российской Федерации.
Проект направлен на развитие у младших школьников (2 класс) представления о времени, умения планировать свой день в школе и дома.
Педагоги отмечают у современных детей недостаток навыков самоорганизации, планирования и выполнения повседневных действий: ребенок может рассказать о происхождении вируса, но не имеет привычки мыть руки, с ловкостью ориентируется в гаджетах, но не может самостоятельно заполнить дневник.
Технология «Паспорта» направлена на знакомство ребенка с жизнью, развитие самостоятельности.
«Паспорт большого человека» — личный дневник школьника. Заполняя его разделы, ребенок фиксирует все свои действия в течение дня. Разделы «Я и Я», «Я и Школа», «Я и Дом» помогают школьнику распределять домашние, школьные и общественные дела, расставлять приоритеты.
Проект уже был успешно апробирован в партнерской школе «Макарун» в Москве. В группах младших школьников выросла успеваемость (среднее значение роста — 22%), улучшился психологический климат в группах, получен положительный отзыв родителей.
В сентябре работа по проекту начнется в 4 регионах России: Белогородской, Псковской и Свердловской областях, в Алтайском крае.
160 экземпляров «Паспорта» прямиком из типографии отправляются в школы-партнеры.
Если вы хотите принять участие в проекте, напишите нам об этом:
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, УЧАСТВУЙТЕ С НАМИ
АНОО «ИЧШ» — это открытое образовательное пространство для детей и взрослых, в котором органично функционируют:
Образовательный центр для родителей школьников и дошкольников;
Тренинговый центр для учителей и директоров образовательных учреждений;
Консалтинговый центр — расскажем как работать с детьми современно;
И поможем все организовать, это бесплатно!
В Семейной школе Макарун действует программа лояльности для постоянных клиентов, а также многочисленные скидки и мероприятия по приятным ценам.
История Семейной школы Макарун это история каждого ребенка, который хотя бы единожды побывал у нас. Мы помним и приглашаем всех поучаствовать в создании истории Макаруна.
Наши сотрудники это наша отдельная гордость. Мы работаем командой.
Мы ставим себе понятные цели и мы движемся к ним.